全市开展加强能力作风建设工作以来，市国资委认真贯彻落实市委、市政府工作部署，主动作为、抢前争先，以“六强化、六提升”为抓手，全力提振国资系统干部职工精气神，为实现一季度开门红，全年圆满完成工作任务开好局起好步打下坚实基础。

　　一是强化安排部署，提升执行效力。市国资委坚决扛起政治责任，通过召开党委会议和理论学习中心组（扩大）会议，及时传达学习市委《关于加强能力作风建设的实施方案》精神，结合国资国企实际研究制定了实施方案，围绕“能力提高、作风转变、事业发展”三个方面，细化提出了17条具体可行的落实举措，引导市属国企广大党员干部职工找差距、提能力、转作风、树导向，为持续推动全市国资国企高质量发展汇聚磅礴力量。

　　二是强化学习教育，提升政治能力。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”“主题党日”等载体，通过专题辅导、专家授课、结对“传帮带”、研讨交流等形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述精神等内容，引导广大党员干部职工进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　三是强化专业训练，提升履职能力。以岗位大练兵、业务大比武为载体，推进国资监管业务学习常态化，统筹办好“能力作风建设大讲堂”。坚持每周四下午开展集中学习活动，编印国资监管、国企改革常用政策法规文件汇编，机关10个科室列出各自学习目录，开展科室人员自学，不定期开展知识测试、研讨交流、“科室晾晒比作为”活动，有针对性加强干部专业训练。聚焦项目建设、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作，邀请相关领域专家教授进行授课。组织机关和国企干部到发达地区考察学习，开拓视野，更新观念，及时分享学习心得、介绍先进经验、拓展学习成果。

　　四是强化作风建设，提升服务能力。紧紧围绕绿色低碳发展示范区建设、“山水车城、宜居十堰”打造和国企高质量发展五年行动等重大机遇，聚焦“一主四优多支撑”现代产业体系建设，积极抢抓政策机遇，谋划实施中央商务区建设、市中心城区水资源配置工程、生产服务型国家物流枢纽项目建设等重点项目38个、总投资达81.8亿元。主动当好助企服务“店小二”，开展基层一线“大调研、大走访、大规范”活动，安排由委领导班子成员带队，组织委机关相关科室人员每季度到企业走访调研不少于1天，切实为企业纾困解难，确保项目早日落地、投产达效。

　　五是强化正向激励，提升干事活力。持续落实《十堰市国资委监管企业领导人员尽职合规容错免责事项清单（试行）》，进一步激发市属国有企业领导人员干事创业的积极性、主动性、创造性。贯彻落实推进领导干部能上能下规定，完善国有企业竞争上岗、末位调整和不胜任退出机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和风清气正的生态环境。

　　六是强化廉政建设，提升拒腐能力。落实全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设与国企改革发展中心工作同部署、同推进、同落实、同考核，加强对国企“一把手”和领导班子的全方位监督，推动党风廉政建设与企业生产经营融合发展、相互促进。建立政治生态分析研判机制，及时解决党员干部苗头性、倾向性问题。推进清廉机关、清廉国企建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展违规吃喝问题专项整治，持续抓好省委巡视和市委巡察反馈问题整改，为加快改革任务落实提供坚强政治保障。