市国资系统党建工作重点任务推进会召开
来源: 人事科     |    作者: 张健      |     发布日期: 2024-10-15     |     [大   中   小]
10月15日,市国资委召开市国资系统基层党建工作重点任务推进会,会议深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于国资国企党的建设重要思想,贯彻落实全市基层党建工作重点任务推进会精神,安排部署市属国企基层党建工作重点任务。市国资委二级调研员杞飞跃主持会议,各市属企业分管党建领导、党建人事部门负责人参会。
会议指出,今年以来,市国资系统各级党组织政治建设不断深化,“第一议题”制度常态长效,党纪学习教育走深走实。党的领导、党的建设持续强化,基层基础不断夯实,干部活力持续激发,党建联建助力发展。国企党建工作的标准化、融合化、制度化水平显著提高。
会议强调,要抓实政治建设,筑牢引领国企高质量发展的政治基础。必须坚持党对国有企业的领导不动摇,以党的政治建设为统领,严格落实“第一议题”制度,贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要指示批示精神要有落实措施、有督导推动台账、有跟踪问效印证。要进一步提升“党建入章”质量,进一步健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制,在完善公司治理中加强党对国有企业的领导。要夯实基层基础,推动党建工作与生产经营深度融合。坚持大抓基层的鲜明导向,把抓重要任务落实作为干部能力素质的试金石,持续强化国企党建基层基础建设,动态调整党组织前置讨论研究重大经营管理事项清单和决策程序,在提高研究质量和效率上下功夫。持续推进“一企一特色”、“一支部一品牌”建设和党建示范点打造,把创建党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作作为推进党建与生产经营深度融合的重要载体,以高质量党建品牌彰显企业高质量发展成效。要用好考核“指挥棒”,推动国企基层党建重点任务落地见效。坚持明责、履责、尽责,对照市属国有企业党建考核评价方案,把功夫用在平时,责任压在日常,强化人员保障,切实抓好各项重点任务落实。要抓好市委巡察、市委组织部、市国资委党建调研等反馈问题整改,紧盯整改成效,抓实整改举措,确保整改到位。
会上,市国资委组织人事科有关负责同志对近期重点工作进行了具体安排。会后,市城控建筑设计有限公司综合部部长张黎、十堰武当山机场党委办公室副主任徐世成两位同志,分别围绕“如何做好会议记录工作”“如何拍好政务新闻照片”做了综合业务经验分享交流。